真正厉害的人都是雌雄同体
曾经风靡一时的热播剧《欢乐颂》里，安迪凭借独特的人格魅力，圈粉无数。
在面对别人的恶意挑衅时，安迪霸气侧漏、该怼就怼。
刚搬进公寓，曲筱绡深夜开party，噪音扰民，她不是上门大吵大闹，更不是抱怨不休，而是冷静地查询相关法律，测量噪音分贝，然后直接报警；
当曲筱绡因此上门理论时，她没有一句指责和抱怨，只是冷静地陈述事实并提出警告（再有下一次，我会立即报警并索赔）。
不吵不闹，简简单单几句话，就让气势汹汹的曲筱绡铩羽而归。
在工作中，她专业过硬、雷厉风行。
回国的第一次例会，下属汇报：低价竞争，是造成市场占有率递增但利润逐年递减的原因。
安迪立刻指出弊病，并引用联想逐年增长的财报数据，有理有据的进行反驳，让下属无地自容。
超强的逻辑思维力、洞察力和数据处理能力，瞬间把职场精英的人设立住了。
图片来源：《欢乐颂》
但是，这样“攻气十足”的安迪，在朋友遇到感情困恼、职场迷茫时，又一秒化作贴心闺蜜。
她主动借钱给樊胜美渡过难关，被拒绝后，她反而主动道歉，因为顾忌樊胜美的自尊。
曲筱绡说樊胜美是捞女，她认为“人不能简单地评判他人的生活方式，用两三个字就给人归类，过于狭隘”。
图片来源：《欢乐颂》
在安迪的身上，我们既能看到小女人的温柔，也能看到大女主的气场，让很多人表示想要活成安迪的样子。
而安迪身上的独特魅力，归根结底是因为她有一个“雌雄同体”的均衡型大脑。
你是大脑性别是什么？
心理学家认为，人类的大脑也有“性别”之分：
男性大脑——理性、自信、独立、果敢
女性大脑——感性热情、温柔、共情力高
而当一个人集两性优点于一身时，我们会说这个人拥有一个“雌雄同体”的均衡型大脑。
以安迪为例，她即拥有敏感细腻、极强的沟通力、共情力这些女性大脑的特质；
又巧妙融合另一大脑性别的优点——理性、野心、战略感、逻辑思维。
这样的人，做人做事，不是只站在单一立场，而是兼具两性特质。
在旁人眼里，她们往往非常“酷”，非常有魅力，无论是职场，还是情场，都更容易取得成功。
难怪作家周国平也说：最优秀的男女都是雌雄同体的。
事实上，纯粹地“男性大脑”或“女性大脑”极少，大多数人都是两种大脑特性的结合，只不过往往比例失衡，偏重于某一部分，或两者的开发程度都比较低。
所以，我们常常看到这样的人：
过于理性，不懂得察言观色，更缺少共情能力，说话经常得罪人了都不知道；
遇到事情脑子就一团浆糊，不知道该如何下手，做事情也缺乏条理，经常犯同样的错误。
我们都需要这样一个机会，了解自己的大脑性别构造，在把当前大脑性别优势放大的同时，有意识地修炼“雌雄同体”的均衡型大脑。
这一次，泛心理测评团队依据共情—系统化理论（Empathizing - Systemizing），结合剑桥大学教授Simon Baron-Cohen的研究数据分析研发出了【大脑性别检测】，帮助你了解：
你是哪种大脑性别主导？你的男性脑和女性脑所占比例是多少？又或者你就是那个拥有“雌雄同体”大脑的幸运儿？
你是哪种大脑性别主导？
它是如何影响你的工作生活？
如何挖掘大脑性别上的优势？
1.想了解自己的闪光点的人
你是男性大脑还是女性大脑？
它们所占的比例是多少？
02丨读懂你的大脑性别类型特征
你的大脑兴奋点是什么？
你有怎样的大脑优势？
你的大脑存在怎样的盲区？
你适合什么样的工作？
适合你的个人风格是什么？
如何让男性大脑和女性大脑均衡发展？
你是哪种大脑性别主导？
它是如何影响你的工作生活？
如何挖掘大脑性别上的优势？
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