为什么你会频繁跳槽？可能是因为缺乏职场生存能力|职场生存力评估测试题！

很多人喜欢将自己频繁跳槽归结为外部原因，例如公司领导不识人、脾气不好、公司发展不行等等。实际上，一个人事业不顺，确实有多种原因，但是主要还是向内求。试想，为何别人干得好好的，你就不行。

所以，无论是你主动离职，还是因为某些原因被迫离职。都可以说明你的职场生存能力存疑。至少，别人能够适应，干得风生水起，但是你却适应不了。

小遇为您安利职场生存力评估测试题，帮你找到问题的症结。让你在职场所向披靡。这既是一道职业人格测试题，也是一道职业性格测试题，一起揭秘。

职场生存力评估

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